Compulsory Citizenship Behavior and Employee Silence: The Roles of Emotional Exhaustion and Organizational Identification - Cnam - Conservatoire national des arts et métiers Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Social behavior and personality Année : 2018

Compulsory Citizenship Behavior and Employee Silence: The Roles of Emotional Exhaustion and Organizational Identification

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

Christophe Estay  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://cnam.hal.science/hal-02054273

Soumis le : vendredi 1 mars 2019-17:23:38

Dernière modification le : vendredi 3 février 2023-04:36:07

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Dates et versions

hal-02054273 , version 1 (01-03-2019)

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Citer

Peixu He, Xiaoling Wang, Mengying Wu, Christophe Estay. Compulsory Citizenship Behavior and Employee Silence: The Roles of Emotional Exhaustion and Organizational Identification. Social behavior and personality, 2018, 46 (12), pp.2025-2047. ⟨10.2224/sbp.7452⟩. ⟨hal-02054273⟩

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