Engagement organisationnel et contrat psychologique : une relation en mutation chez les apprentis de l'enseignement supérieur dans le monde des services

Antoine Pennaforte

doi:10.3917/qdm.122.0095

Journal Articles Question(s) de Management Year : 2012

Engagement organisationnel et contrat psychologique : une relation en mutation chez les apprentis de l'enseignement supérieur dans le monde des services

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Antoine Pennaforte

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HAL Id : hal-02103151 , version 1
DOI : 10.3917/qdm.122.0095

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Antoine Pennaforte. Engagement organisationnel et contrat psychologique : une relation en mutation chez les apprentis de l'enseignement supérieur dans le monde des services. Question(s) de Management, 2012, 1 (2), pp.95. ⟨10.3917/qdm.122.0095⟩. ⟨hal-02103151⟩

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