Comportements proactifs de socialisation et perception de soutiens du supérieur et des collègues de travail : conséquences sur la socialisation organisationnelle des nouveaux-entrants

Antoine Pennaforte 1
1 LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action
Document type :
Conference papers
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Contributor : Antoine Pennaforte <>
Submitted on : Thursday, April 18, 2019 - 10:27:03 AM
Last modification on : Saturday, April 20, 2019 - 1:41:30 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-02103175, version 1

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CNAM | LIRSA-CNAM | UNIV-HESAM

Citation

Antoine Pennaforte. Comportements proactifs de socialisation et perception de soutiens du supérieur et des collègues de travail : conséquences sur la socialisation organisationnelle des nouveaux-entrants. AGRH, 2015, Montpellier, France. ⟨hal-02103175⟩

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