Comportements proactifs de socialisation et perception de soutiens du supérieur et des collègues de travail : conséquences sur la socialisation organisationnelle des nouveaux-entrants - Archive ouverte HAL Access content directly
Conference Papers Year :

Comportements proactifs de socialisation et perception de soutiens du supérieur et des collègues de travail : conséquences sur la socialisation organisationnelle des nouveaux-entrants

Antoine Pennaforte
  • Function : Author
  • PersonId : 1045783
Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique

Domains

Humanities and Social Sciences Business administration

antoine pennaforte  : Connect in order to contact the contributor

https://hal-cnam.archives-ouvertes.fr/hal-02103175

Submitted on : Thursday, April 18, 2019-10:27:03 AM

Last modification on : Friday, March 24, 2023-2:53:10 PM

Not file

Dates and versions

hal-02103175 , version 1 (18-04-2019)

Identifiers

  • HAL Id : hal-02103175 , version 1

Cite

Antoine Pennaforte. Comportements proactifs de socialisation et perception de soutiens du supérieur et des collègues de travail : conséquences sur la socialisation organisationnelle des nouveaux-entrants. Congrès AGRH 2015, 2015, Montpellier, France. ⟨hal-02103175⟩

Export

BibTeX TEI Dublin Core DC Terms EndNote Datacite

Collections

CNRS CNAM CDFT-CNAM LISE-CNRS
43 View
0 Download

Share

Gmail Facebook Twitter LinkedIn More