Tous informés... tous formés ?

Carole Brunet (1, 2) , Géraldine Rieucau (1, 2)

1 LED - Laboratoire d'Economie Dionysien
2 CEET - Centre d'études de l'emploi et du travail

Pour activer ses droits à la formation, encore faut-il bien les connaître. Les salariés peuvent être informés de différentes façons sur le sujet : par la hiérarchie et les responsables de la formation ou des ressources humaines, par les collègues ou les représentants du personnel, ou encore par leurs propres recherches. Mais selon le mode de diffusion, l’information touche des catégories de salariés différentes, et n’a pas les mêmes conséquences sur leur accès effectif à la formation.

Mots clés: Formation continue; Segmentation; Marché du travail

Domaines: Sciences de l'Homme et Société; Education; Sociologie; Economies et finances

Carole Brunet, Géraldine Rieucau. Tous informés... tous formés ?. Céreq Bref, 2019, n° 378. ⟨hal-02170545⟩