Résumé de thèse. Les dynamiques d’engagement et de désengagement au travail

Amélie Sandoval (1)

1 CRTD - Centre de recherche sur le travail et le développement

Cette thèse porte sur l’engagement et le désengagement au travail, qu’elle propose de conceptualiser comme des dynamiques singulières et parfois paradoxales de mobilisation de soi dans l’activité, liées au contexte organisationnel et institutionnel dans lequel elles se déploient, et pouvant varier en fonction des moments, des situations et des personnes.

Mots clés: engagement au travail; désengagement au travail; cliniques du travail; santé au travail; psychopathologie du travail; encadrement intermédiaire; service public; propreté

Domaines: Sociologie

Amélie Sandoval. Résumé de thèse. Les dynamiques d’engagement et de désengagement au travail : Contribution à leur conceptualisation en clinique du travail, à partir d’une intervention dans un service public de la propreté. 2021, ⟨10.4000/activites.7118⟩. ⟨hal-03722870⟩