Promouvoir l'égalité pour ethnographier les masculinités. Retour sur un dispositif d'enquête CIFRE en milieu populaire
Résumé
Promoting Equality to Ethnograph Masculinities. A Look Back at a CIFRE Research Pro-
ject in a Working-Class Environment
Based on a survey within a large distribution company, this article examines the methodo-
logical question of an ethnography of masculinities in working-class circles. It shows that
the position of the interviewer (in this case CIFRE in charge of professional equality between
men and women) commits her to a constant redefinition of her object with the field. The
survey also shows that when the researcher is a woman (head office employee, sociologist,
daughter of an employee or worker), she operates a permanent intersectional negotiation
between gender and class. This negotiation does not depend only on the proportion of men
but on the state of the work collectives. From the reception of the object to the posture of
inquiry, it shows the possibilities as well as the limits of sorority and homosociability.
À partir d’une enquête au sein d’une grande entreprise de distribution, cet article
s’intéresse à la question méthodologique d’une ethnographie des masculinités en
milieu populaire. Il montre que le positionnement de l’enquêtrice (en l’occurrence
CIFRE en charge de l’égalité professionnelle hommes/femmes) l’engage dans
une redéfinition constante de son objet avec le terrain. L’enquête montre égale-
ment que quand le chercheur est une femme (employée du siège, sociologue,
fille d’un salarié ou ouvrière), celle-ci opère avec ses enquêté·e·s une négociation
intersectionnelle permanente entre genre et classe. Cette négociation ne dépend
pas seulement de la proportion d’hommes mais de l’état des collectifs de travail.
De la réception de l’objet à la posture d’enquête, elle donne à voir les possibles,
de même que les limites de la sororité et de l’homosociabilité.