Cliniques du travail

Dominique Lhuilier (1)

1 CRTD - Centre de recherche sur le travail et le développement

Stress, souffrance, harcèlement moral, relégation, placardisation, pathologies de la suractivité ou du sous-emploi, fatigue et usure professionnelles, expériences traumatiques…, de la scène du travail nous parviennent de sombres échos. La clinique du travail s'attache à comprendre, à analyser et à transformer ces situations génératrices de malaise individuel et/ou collectif. Pour cela, elle mobilise différents cadres théoriques et méthodologiques susceptibles de l'éclairer. Dominique Lhuilier en présente les principales orientations. Les fonctions psychologiques et sociales du travail sont appréhendées ici à partir de nombreux exemples de situations professionnelles et de contextes organisationnels : hôpital, centrale nucléaire, prison, police, industrie... Si le travail constitue bien une mise à l'épreuve, l'investigation proposée porte à la fois sur la souffrance, ses manifestations et sur les processus de résistance et de dégagement dont font preuve les acteurs concernés.

Mots clés: moral harassment; placardisation; unemployment; resistance; creativity; work clinic; suffering at work; professional wear and tear

Mots clés: clinique du travail; souffrance au travail; usure professionnelle; harcèlement moral; placardisation; chômage; résistance; créativité

Domaines: Sciences de l'Homme et Société

Dominique Lhuilier. Cliniques du travail. Érès, 2007, Clinique du travail, Dominique Lhuilier; Yves Clot, 978-2-7492-0575-5. ⟨10.3917/eres.lhuil.2007.01⟩. ⟨hal-04046458⟩