Attractiveness and retention of care professionals, thinking about psychological safety
Attractivité et fidélisation des professionnels du soin, penser la sécurité psychologique
Résumé
The Autun hospital’s care management has developed an experimental system to support nurses in “neo-starting” situations. A productive and innovative partnership between the nursing training institute of Montceau-les-Mines and the Autun hospital center has allowed the development of a collaborative research showing the importance of the feeling of psychological security in the learning process in a work situation.
La direction des soins du centre hospitalier (CH) d’Autun a développé un dispositif expérimental d’accompagnement des infirmiers en situation “néodébutante” z Une relation partenariale productive et novatrice, entre l’institut de formation en soins infirmiers de Montceau-les-Mines et le CH d’Autun, a permis de développer une recherche collaborative montrant toute l’importance du sentiment de sécurité psychologique dans l’apprentissage en situation de travail.