Mobiliser les arbitrages organisationnels pour prévenir les risques professionnels dans les espaces confinés : le cas des chantiers de réfection de canalisation en égouts

W. Boulefaa; T. Autret; Tahar-Hakim Benchekroun

doi:10.1016/j.pto.2020.01.010

Article Dans Une Revue Psychologie du travail et des organisations Année : 2020

Mobiliser les arbitrages organisationnels pour prévenir les risques professionnels dans les espaces confinés : le cas des chantiers de réfection de canalisation en égouts

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W. Boulefaa

Fonction : Auteur

T. Autret

Fonction : Auteur

Tahar-Hakim Benchekroun

Fonction : Auteur

Centre de recherche sur le travail et le développement

Domaines

Psychologie

Aurélie Puybonnieux : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://cnam.hal.science/hal-03710956

Soumis le : vendredi 1 juillet 2022-09:40:10

Dernière modification le : samedi 1 juillet 2023-05:04:51

Dates et versions

hal-03710956 , version 1 (01-07-2022)

Identifiants

HAL Id : hal-03710956 , version 1
DOI : 10.1016/j.pto.2020.01.010

Citer

W. Boulefaa, T. Autret, Tahar-Hakim Benchekroun. Mobiliser les arbitrages organisationnels pour prévenir les risques professionnels dans les espaces confinés : le cas des chantiers de réfection de canalisation en égouts. Psychologie du travail et des organisations, 2020, 26 (1), pp.19-44. ⟨10.1016/j.pto.2020.01.010⟩. ⟨hal-03710956⟩

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