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Les incidences psycho-sociales et socio-organisationnelles de la crise sanitaire Covid sur le travail et la santé des salariés

Résumé : L'ambition de cet ouvrage est de livrer de premières analyses sur les incidences psychosociales et socio-organisationnelles que la crise sanitaire COVID a pu avoir sur le travail. Les recherches ont été conduites auprès de diverses catégories de salariés (cadres, managers, intérimaires, professionnels de santé). Elles ont en commun la volonté de rendre compte des transformations que le travail a subi (dans ses modalités d'organisation et de réalisation) et des processus psychosociaux à l'œuvre mais aussi des stratégies de régulation que les sujets ont déployées pour maintenir malgré tout une activité de qualité. Ces travaux ont porté autant sur le travail médiatisé à distance que sur l'activité qui s'est maintenue en présentiel, sous conditions sanitaires contraintes.
Document type :
Books
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https://hal-cnam.archives-ouvertes.fr/hal-03844850
Contributor : Marie-Liesse Bertram Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Wednesday, November 9, 2022 - 9:39:19 AM
Last modification on : Friday, November 11, 2022 - 4:07:29 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-03844850, version 1

Citation

Marc-Eric Bobillier Chaumon, Bernard Gangloff, Patrick Gilbert, Anne-Marie Vonthron. Les incidences psycho-sociales et socio-organisationnelles de la crise sanitaire Covid sur le travail et la santé des salariés. L'Harmattan, 2021, 978-2-343-23640-7. ⟨hal-03844850⟩

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