Comportements proactifs de socialisation et perception de soutiens du supérieur et des collègues de travail : conséquences sur la socialisation organisationnelle des nouveaux-entrants - Cnam - Conservatoire national des arts et métiers Access content directly
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Comportements proactifs de socialisation et perception de soutiens du supérieur et des collègues de travail : conséquences sur la socialisation organisationnelle des nouveaux-entrants

Antoine Pennaforte
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Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique

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Submitted on : Thursday, April 18, 2019-10:27:03 AM

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hal-02103175 , version 1 (18-04-2019)

Identifiers

  • HAL Id : hal-02103175 , version 1

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Antoine Pennaforte. Comportements proactifs de socialisation et perception de soutiens du supérieur et des collègues de travail : conséquences sur la socialisation organisationnelle des nouveaux-entrants. Congrès AGRH 2015, 2015, Montpellier, France. ⟨hal-02103175⟩

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